Guía Definitiva: Implementación Técnica de la Ley Karin 21.643 en Empresas Chilenas

La Ley 21.643, más conocida como Ley Karin, representa el cambio más significativo en la normativa de buen trato laboral en Chile de la última década. En Engage Results OTEC, hemos diseñado una metodología de implementación que va más allá del simple cumplimiento. Puntos clave de nuestra asesoría técnica: - Identificación de factores de riesgo psicosocial bajo el estándar CEAL-SM / SUSESO. - Diseño de canales de denuncia anónimos y seguros. - Capacitación en "Primeros Auxilios Psicológicos" para equipos de investigación interna. - Actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS). Nuestros programas con código SENCE permiten que esta transformación cultural sea financiada mediante la franquicia tributaria, asegurando un blindaje jurídico completo para la organización.