Prevención de Riesgos Laborales: Obligaciones DS44 y Cómo Capacitar con SENCE

La prevención de riesgos laborales en Chile está regulada por la Ley 16.744 y el DS44. El incumplimiento expone a la empresa a multas y a responsabilidad penal en caso de accidentes graves. Capacitar con SENCE es una de las decisiones más inteligentes para cualquier gerente de RRHH. **¿Qué exige el DS44 a las empresas chilenas?** - Contar con Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (según dotación) - Implementar Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) - Capacitar a los trabajadores en identificación y control de riesgos de su puesto - Registrar y reportar accidentes ante la ACHS o Mutual de Seguridad El incumplimiento puede resultar en multas de 1 a 50 UTM por infracción, más responsabilidad civil ante trabajadores afectados. **¿Qué cursos de prevención de riesgos financia SENCE?** - Inducción en prevención de riesgos y seguridad laboral - Investigación de accidentes e incidentes laborales - Gestión de Comités Paritarios - Brigadas de emergencia, evacuación y primeros auxilios - Manejo manual de cargas y ergonomía - Trabajo en altura física y espacios confinados **El costo de NO capacitar** Un accidente laboral grave puede generar: suspensión de actividades, multas de la Inspección del Trabajo, demandas civiles de hasta $50 millones y daño reputacional. Un programa de prevención para 50 personas cuesta entre $800.000 y $1.500.000, financiable al 100% con Franquicia Tributaria SENCE. La ecuación es clara. En Engage Results diseñamos programas de prevención adaptados a su industria y nivel de riesgo, con gestión completa de la Franquicia incluida.